在线免费观看黄色-亚洲影视一区-www亚洲精品-中文字幕福利-久久99久久-中国一级黄色大片

通川區出臺《人才激勵辦法》

　　人才是推進事業發展的根本所在。通川區近日出臺《人才激勵辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，明確通過安家補助、崗位激勵、人才補貼、購房補貼、項目和平臺支持等方式，持續引進和培育各類緊缺人才，進一步凝聚鄉村振興人才力量，推動提升“雙核雙帶六區”建設，全面激發和釋放人才活力。

　　《辦法》將優秀人才的范圍明確為六大類，除兩院院士、國家科學獎獲得者、長江學者，四川省學術和技術帶頭人、省有突出貢獻的優秀專家，省特級教師、省級名師，達州市學術和技術帶頭人、市級教學名師、達州市名中醫之外，還包括符合通川區年度急需緊缺人才專業目錄的具有大學本科學歷并取得學士學位人員、行業骨干、起到示范帶頭作用的創業人才、農村實用人才、高技能人才。同時，對產業發展急需、社會貢獻較大、現行標準難以界定的“平臺領(創)辦人”“專才”“偏才”等亦一并納入。

　　對于認定的入選人才，在簽訂5年及以上工作合同后，通川區將給予每人最高100萬元的安家補助和最高18萬元的崗位激勵獎。對柔性引進且每年在通川工作時間不少于20個工作日的各類人才，在協議薪酬外給予每人每月最高2萬元的人才補貼。優秀人才在通川工作滿兩年，購買達州首套商品住房的，還可獲得最高50萬元的購房補貼。為切實幫助引進人才解決后顧之憂，通川區還決定給予他們戶籍辦理、配偶安置、子女入學、醫療保障等優待政策。在本土人才回引方面，通川區已開通回鄉綠色通道，達州籍在市外工作的優秀人才，符合機關事業單位人員調動條件的，可隨到隨調。

　　既吸引高精尖人才，也注重培養實用型人才。通川區鼓勵碩博人才、行業能手、專業骨干等到基層和重點項目一線鍛煉。對實績突出、群眾公認、作風過硬的優秀人才，在提拔任用、交流重用、職級晉升(崗位晉聘)、專業技術職務評聘時，同等條件下優先考慮。對起到示范帶頭作用的農村實用人才進行重點培養，給予更高更大的發展平臺，讓他們在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。

　　值得注意的是，通川區還鼓勵機關、企事業單位在職培養各類人才，對新取得國家承認的碩士及以上學位的，由用人單位給予最高不超過2萬元的學費補助。在職職工參加全國職業資格等級考試，取得相應高級職業資格證書或職業技能等級證書的，由用人單位給予2000元的一次性獎勵。(杜泓達 譚楚甲)