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5月18日,成都市人才服務(wù)中心黨委書記兼主任洪尚富、副主任吳傳杰、工會(huì)主席周翠萍一行來到成都達(dá)州商會(huì),就民營(yíng)企業(yè)招工及高校畢業(yè)生就業(yè)等相關(guān)問題進(jìn)行考察調(diào)研。成都達(dá)州商會(huì)黨委書記兼秘書長(zhǎng)鄭權(quán)國(guó)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)熊正寬、理事唐祿等陪同調(diào)研。成都市人才服務(wù)中心交流部工作人員及成都達(dá)州商會(huì)秘書長(zhǎng)工作人員參加了調(diào)研座談會(huì)。
成都市人才服務(wù)中心黨委書記兼主任洪尚富
對(duì)于此次調(diào)研的目的,洪尚富主任表示,今年全國(guó)共有874萬應(yīng)屆畢業(yè)生,其中四川48萬,成都29萬。一方面,龐大的高校畢業(yè)生就業(yè)需求非常明顯,另一方面,受疫情和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,眾多的民營(yíng)企業(yè)又存在著用工難的問題。因此,成都市人才服務(wù)中心希望通過商會(huì)的渠道,與更多的民營(yíng)企業(yè)搭建平臺(tái),解決就業(yè)問題。
成都達(dá)州商會(huì)黨委書記兼秘書長(zhǎng)鄭權(quán)國(guó)
鄭權(quán)國(guó)秘書長(zhǎng)對(duì)成都達(dá)州商會(huì)的情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹,重點(diǎn)介紹了商會(huì)內(nèi)部各行業(yè)的分布、企業(yè)目前復(fù)工及運(yùn)作情況,用工的大概需求等情況。他表示,愿意配合成都市人才服務(wù)中心,為高校畢業(yè)生和企業(yè)之間搭建溝通、咨詢、雙選平臺(tái),以促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。
成都達(dá)州商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)熊正寬
熊正寬常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)作為中國(guó)房企500強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)于專業(yè)人才的培訓(xùn)體系有體會(huì)深刻。他說,培養(yǎng)一個(gè)企業(yè)可用的專業(yè)人才,從應(yīng)屆畢業(yè)到熟練可用要進(jìn)行一系列的培訓(xùn)、磨煉,耗時(shí)長(zhǎng)、見效慢,而且當(dāng)他具備一定能力時(shí),往往好高騖遠(yuǎn)。這是讓諸多企業(yè)管理者頭疼的事情。
成都達(dá)州商會(huì)理事唐祿
唐祿理事從事的是教育咨詢和培訓(xùn)相關(guān)行業(yè),她表示,應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在眼高手低的問題,因此,希望能走進(jìn)高校,在畢業(yè)前針對(duì)性地為應(yīng)屆生做一些培訓(xùn),再為公司引入合適的人才。同時(shí)她建議,在為應(yīng)屆高校畢業(yè)生做培訓(xùn)時(shí),多一點(diǎn)思維培訓(xùn),讓他們對(duì)社會(huì)用工的需求和薪資等方面擁有客觀認(rèn)識(shí),以結(jié)合自己的情況找到合適崗位。
洪尚富主任談到了雙創(chuàng)及兩難問題。應(yīng)屆生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)需要必要基礎(chǔ),包括專業(yè)的知識(shí)、技能,以及資金、團(tuán)隊(duì)等各方面的條件。兩難即用工難和就業(yè)難,兩難存在的原因是企業(yè)往往需要熟手,需要在崗人員盡快創(chuàng)造價(jià)值;而畢業(yè)生往往眼高手低,有一部分人的求職訴求就是輕松、高薪,對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)缺乏客觀認(rèn)知。他表示,今后對(duì)高校畢業(yè)生的培訓(xùn),不僅僅在于技能培訓(xùn),更要進(jìn)行態(tài)度培訓(xùn)、思維培訓(xùn)。
成都市人才服務(wù)中心副主任吳傳杰
吳傳杰副主任還介紹了成都市人才服務(wù)中心的主要業(yè)務(wù),以及商會(huì)會(huì)員企業(yè)招聘信息網(wǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目。
座談雙方就企業(yè)用工和高校畢業(yè)生就業(yè)問題展開了細(xì)致深入的交流,調(diào)研工作取得圓滿成功。
成都市人才服務(wù)中心工會(huì)主席周翠萍