自1995年以來，Singapore Sin@know（SAS）在新加坡開始 為世界500強等組織提供全球高管搜尋服務。為了幫助客戶應對在人才管理上面臨的挑戰，整合了“高管搜尋（獵聘）、招聘外包
（RPO）、校園招聘；人才測評；招聘體系建設、人才梯隊建設；高管輔導和領導力發展；公司治理及董事會咨詢”等一系列業務，為客戶提供整合的人才解決方案。
2005年3月，SAS中國區合伙人Judy Zhao創立了"環亞瑞智Asiabridge"，主要服務于外資企業的人才管理服務平臺；同年，James Hu、Amy Chen學成歸國后，創立了"尚才Newambition”，這
是一個主要服務于中國本土企業的人才管理服務品牌。
SAS尚才Newambition的高級顧問均具有行業的高管（如房地產公司總裁、上市公司總裁、大型集團公司HRD等）經歷。我們對于行業的經驗以及全球化的視野、本土化的實操經驗，保障了整
合的人才解決方案落地。
SAS尚才Newambition的長期經驗，對人才市場的了解，成為了客戶們的長期戰略合作伙伴?！斑\用自身甄選人才的能力，提供招聘咨詢全面解決方案服務，幫助客戶提升組織價值，在此過程
中，成為優秀的人才管理服務機構并創造各種 成長機會?！钡氖姑恢北薏咧覀兊墓ぷ骰锇閳猿帧皩I化、職業化、客戶導向、結果導向”，為客戶提供高質量服務。
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